Trabalhadores técnicos e administrativos da Universidade de São Paulo (USP) entram em greve a partir desta terça-feira (14). A paralisação terá tempo indeterminado e contará com a adesão dos estudantes, que também votaram por uma greve em pelo menos 13 cursos da graduação.
Os funcionários cobram a reposição das perdas salariais e melhores condições de trabalho aos terceirizados. Além disso, a assembleia que definiu a greve também levantou a necessidade de isonomia salarial com os professores.
O Sindicato dos Trabalhadores da USP (Sintusp) pede uma incorporação fixa de R$ 1.600 aos salários. De acordo com a organização, o valor extra, aprovado pela reitoria no mês passado somente para professores, “ataca a isonomia e agrava a desigualdade na universidade”.
O grupo também pede igualdade em relação aos docentes na compensação de horas chamadas de “ponte” e no recesso de fim de ano.
A assembleia levantou também a necessidade de reajuste de 14,5% nos salários, como reposição das perdas acumuladas desde 2012. Funcionários das outras universidades estaduais como a Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e a Universidade Estadual Paulista (Unesp) também reivindicam esse reajuste.
Outra questão fundamental para os trabalhadores é o fim da escala 6×1 para funcionários terceirizados.
Alunos ouvidos
As pautas estudantis também foram incorporadas na assembleia do Sintusp. Melhorias na permanência, condições de estudo, bilhete único especial, qualidade dos restaurantes universitários e autonomia dos espaços estudantis fazem parte das pautas do movimento estudantil da USP.
Os alunos convocaram mais de 40 assembleias para debater a questão na universidade. Ao todo, 13 cursos já aderiram à greve e o Diretório Central dos Estudantes (DCE) divulgou uma nota assinada por 75 entidades contra uma portaria da universidade que restringe o uso de espaços por centros acadêmicos.
No final de março, 2 mil trabalhadores da USP fizeram uma paralisação e organizaram um ato em frente à reitoria durante uma reunião do Conselho Universitário.
