Concurso unificado

Governo estuda CPNU 2027 ‘estilo Enem’ com prova por áreas e cadastro de reserva unificado

Segundo ministra Esther Dweck, formato permitirá realizar exame anual até sem grande volume imediato de vagas definidas

CPNU deve ter novo formato em 2027
CPNU deve ter novo formato em 2027 | Crédito: Tomaz Silva/Agência Brasil

O Governo Federal estuda adotar um novo formato para a edição de 2027 do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), permitindo a realização de provas mesmo sem a fixação prévia de um número substancial de vagas autorizadas.

A proposta em elaboração prevê um sistema similar ao do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), estruturado a partir de avaliações por grandes áreas temáticas e formação de um cadastro de reserva aberto para atendimento às demandas dos ministérios e autarquias.

A informação foi apresentada pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, durante entrevista ao programa Bom Dia, Ministra, da Empresa Brasil de Comunicação (EBC), nesta quinta-feira (12).

O modelo está em fase de análise técnica pela área de gestão de pessoas do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

“Você faz uma prova para determinadas áreas, tem uma nota e, tendo a vaga, o órgão poderia usar aquele grupo de pessoas que já fez a prova e está com uma classificação. Se definir por esse modelo, a gente pode fazer um CPNU no ano que vem, tendo uma quantidade de vagas grande ou não, porque a gente faz como se fosse um grande cadastro de reserva, mas aberto, não especificamente por órgão”, explicou Dweck.

Segundo a ministra, a reformulação tem como finalidade primordial reduzir a morosidade entre a autorização formal de vagas e o ingresso efetivo dos servidores na administração pública. Pelas regras tradicionais, os procedimentos preparatórios, a contratação de bancas organizadoras e as etapas de aplicação e correção costumam consumir de um ano e meio a dois anos até a posse funcional.

Dweck destacou que a eventual implantação do modelo não anula nem prejudica os direitos de candidatos aprovados em cadastros de reserva de seleções anteriores que continuem válidos. A legislação federal impede a publicação de novos concursos para postos em órgãos que ainda mantenham contingente de aprovados aguardando chamamento.

“Onde tem cadastro de reserva, se eu tiver a necessidade de mais gente, eu vou chamar do cadastro de reserva”, assegurou a chefe da pasta, ressaltando que as listas vigentes mantêm prioridade legal absoluta de nomeação.

Para o fechamento de 2026, o MGI programa a convocação de mais de 1,3 mil vagas remanescentes do CPNU 1 em cerca de vinte órgãos federais, além de novos chamamentos de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE) do CPNU 2 e o preenchimento de mais de 500 postos já tornados públicos em edital recente.

A definição orçamentária final para as contratações em 2027 ficará condicionada à tramitação e aprovação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) pelo Congresso Nacional.

Editado por: Gia Matheus Almeida

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