Cerca de 8 mil trabajadores, el 99% de los funcionarios de la Mercedes Benz, de São Bernardo do Campo (SP) paralizaron las actividades de la fábrica este lunes (14). Los metalúrgicos determinaron, en asamblea, huelga por tiempo indefinido.
De acuerdo con el Sindicato de Metalúrgicos de ABC, la paralización va a continuar hasta que la montadora presente propuestas que contemplen las principales reivindicaciones de la categoría: reajuste salarial y el valor de la Participación en los Lucros y Resultados (PLR), además de mantener las cláusulas sociales del último acuerdo colectivo.
El coordinador del Comité Sindical de Trabajadores, Ángelo Máximo de Oliveira Pinho, conocido como Max, explica que hay un impasse en las negociaciones por divergencias entre la Mercedes Benz y las reivindicaciones de los trabajadores.
"La empresa se niega a discutir aumento en los salarios y quiere ofrecer abonos. Y nosotros decimos que la discusión que tenemos que hacer es cual es el valor del reajuste incorporado en el salario. Sobre la PLR, queremos incluir algunos ítems más y ajustar el valor por el INPC [Índice Nacional de Precios al Consumidor]", apuntó.
Los trabajadores también denuncian la eliminación de cláusulas sociales del acuerdo colectivo, como la estabilidad hasta la jubilación del trabajador que sufrió un accidente de trabajo o que tenga una enfermedad ocupacional y el subsidio por enfermedad con complemento salarial por hasta 120 días de separación. Otro temor de los trabajadores es el despido de trabajadores mensuales del sector administrativo.
Ellos reivindican, además, la inclusión de una cláusula de salvaguardia contra la reforma laboral, que garantice que cualquier alteración prevista en la nueva legislación sea realizada solamente después de un proceso de aprobación de los trabajadores, por medio del sindicato.
De acuerdo con el dirigente, la empresa aún no ha negociado directamente con los trabajadores, como prevé la nueva legislación. Pero el pondera que algunos efectos de la nueva legislación ya pueden ser percibidos en las contrataciones de empresas tercerizadas, por ejemplo, y también en la propia negociación.
"Ella [la Mercedes] está en la mesa de negociación con el sindicato, ofrece una propuesta que no atiende las reivindicaciones del sindicato y suelta un boletín y ha colocado a gerentes para conversar con los trabajadores sobre su propuesta para ver si los trabajadores aceptan. Entonces, con eso, acaba atropellando el proceso de negociación e irrespetando la organización de los trabajadores. Es eso lo que es más perceptible", afirmó Pinho.
Los metalúrgicos y la empresa están en negociaciones salariales desde abril. La semana pasada, los trabajadores iniciaron movilizaciones internas con paradas y caminatas por la fábrica para presionar la negociación.
En una nueva asamblea este martes (15), a las 7h30, decidieron mantener la paralización. El Sindicato de Metalúrgicos de ABC, que representa a la categoría, informó que aún hay divergencias con relación a puntos importantes en la negociación con la montadora.
Trabajador en asamblea realizada frente a la fábrica este martes (15) / Edu Guimarães/SMABC
La asesoría de prensa de la Mercedes-Benz afirmó que, por ahora, no va a posicionarse sobre los temas e informó que las negociaciones están en camino.
